Signaler, gérer et prévenir la violence en milieu scolaire.
Signalons réunit le signalement, la gestion des incidents, les interventions, le suivi et l’analyse dans une seule plateforme claire et sécurisée — pensée pour les écoles et les centres de services scolaires du Québec.
Hébergé au Québec · Connexion Microsoft 365 · Confidentialité renforcée pour les situations à caractère sexuel
Les courriels, les chiffriers et les classeurs ne suffisent pas.
Gérer des situations sensibles à travers des boîtes de réception et des documents dispersés, c’est risquer des suivis oubliés, des délais et des bris de confidentialité. Les équipes-écoles méritent un outil à la hauteur de leurs responsabilités légales et humaines.
Rien ne se perd
Chaque signalement est reçu, trié et rattaché à un dossier. Les suivis ont une échéance et un responsable.
La confidentialité d’abord
Les situations à caractère sexuel sont cloisonnées et réservées au personnel habilité — jusque dans les statistiques.
Une trace pour chaque geste
Un journal inaltérable enregistre les actions posées, au service de la reddition de comptes.
Tout le cycle de vie d’un incident, au même endroit.
Du premier signalement jusqu’à la prévention, chaque étape est prise en charge.
Signalement
Un formulaire simple et bienveillant, accessible aux élèves, aux parents et aux adultes depuis un compte signalant vérifié — par lien, code QR ou code d’établissement, avec la possibilité de masquer son identité.
Gestion des incidents
Chaque incident suit un cycle clair (en cours, à valider, à envoyer, complété), avec les personnes impliquées, les caractéristiques et les documents.
Interventions et suivis
Consignez les interventions à partir de gabarits, planifiez des suivis avec échéance et responsable, et ne laissez rien tomber entre deux chaises.
Analyse et prévention
Des statistiques par établissement, par forme de geste et par lieu, des tendances et des zones à surveiller pour agir en amont.
Rapports et reddition
Rapports sommaires en PDF, extractions et exports harmonisés — la reddition de comptes sans le casse-tête des chiffriers.
Accès et administration
Des rôles clairs, une console d’administration, l’affectation des directions par école et la gestion des accès par groupes.
Quatre étapes, un fil continu.
-
1
Signaler
Un élève, un parent ou un membre du personnel décrit la situation depuis son compte, en masquant son identité s’il le souhaite.
-
2
Trier
Le personnel reçoit le signalement, le rattache à un incident ou en crée un nouveau.
-
3
Intervenir
On documente les interventions, on planifie les suivis et on collabore sur le dossier.
-
4
Prévenir
Les données alimentent l’analyse, la prévention et la reddition de comptes.
Une interface pensée pour le travail réel des équipes-écoles.
Un cockpit de prévention par école
Indicateurs clés, zones à surveiller, plan de lutte et évaluation annuelle : le portrait de prévention de chaque établissement, prêt à imprimer.
- Tableau de bord d’indicateurs
- Tendances et zones à risque
- Plan de lutte et évaluation annuelle
Le dossier d’incident, l’espace de travail central de l’équipe
Chaque incident se gère dans un dossier structuré, du signalement reçu jusqu’à la fermeture : la situation et les personnes impliquées, l’évaluation de la sécurité, les interventions, les suivis, les communications, les pièces jointes et l’historique complet des actions. Intervenants et direction y travaillent ensemble, avec une vue claire de ce qui est fait — et de ce qui reste à faire.
- Un traitement guidé, du signalement reçu à la fermeture
- Une collaboration facilitée entre intervenants et direction
- Un accompagnement cohérent de la personne signalante et de la victime
Rapports et reddition de comptes
Produisez en quelques clics des rapports sommaires en PDF, une reddition de comptes ministérielle en CSV et des extractions détaillées. Les transmissions sont consignées au journal, à des fins d’audit.
- Rapports sommaires VI et VACS en PDF
- Reddition de comptes MEQ en CSV
- Extraction détaillée et export anonymisé
- Traçabilité des transmissions
Un signalement accessible et rassurant
Le formulaire accueille l’élève avec bienveillance, rappelle les ressources d’aide immédiate et permet de demander que son identité soit masquée au personnel de l’école.
- Identité masquée sur demande
- Ressources d’aide (911, Info-Social, Tel-jeunes)
- Accès par lien, code QR ou code d’établissement
La confidentialité n’est pas une option — c’est le point de départ.
Signalons a été conçu pour des données parmi les plus sensibles qui soient. La protection est intégrée à chaque couche.
Hébergement au Québec
Les renseignements personnels sont hébergés au Québec, chez un fournisseur canadien.
Cloisonnement VACS
Les situations à caractère sexuel sont invisibles pour qui n’y est pas habilité — jusque dans les agrégats.
Connexion Microsoft 365
Le personnel se connecte par l’identité Microsoft Entra de l’organisation, sans nouveau mot de passe.
Journal inaltérable
Chaque geste sur un dossier est consigné dans un journal d’audit qui ne peut être ni modifié ni effacé.
Chiffrement au repos
Les renseignements identifiants sont chiffrés, et les accès sont restreints au strict nécessaire.
Accès par rôle
Direction, intervenants, administration : chacun voit ce dont il a besoin, et rien de plus.
Simple, moderne, sécurisé — et fait pour le milieu scolaire québécois.
Simple à adopter
Une interface claire, en français, que le personnel comprend sans formation lourde. Connexion Microsoft 365, aucun nouveau mot de passe.
Complet
Signalement, incidents, interventions, suivis, analyse, prévention, rapports et administration — dans un seul outil cohérent.
Sécurisé par conception
Confidentialité renforcée, journal inaltérable, hébergement au Québec : pensé pour la Loi 25 dès le départ.
Québécois
Conçu, hébergé et soutenu au Québec par Nordbec, en phase avec les réalités et les obligations du réseau scolaire.
Voyez Signalons en action
Réservez une démonstration adaptée à votre organisation. Nous vous montrons le parcours complet — du signalement à la prévention — avec des données de démonstration.
Réponse en un jour ouvrable · en français · sans engagement